¿Hay alguien más capacitado que él para hablar de superación y adaptación al cambio?
Juan Manuel Montilla, más conocido como El Langui, es un ejemplo de inconformismo. Nacido en el humilde barrio de Pan Bendito y aquejado de parálisis cerebral, el Langui ha hecho de la frase “A mí no me digas que no se puede” el motivo principal de su vida. A base de motivación, esfuerzo y trabajo ha conseguido casi todo lo que se ha propuesto en su vida.
Es cantante, actor, escritor, locutor y director de radio y colaborador de numerosos programas. En sus conferencias nos enseña que sean cuales sean las circunstancias hay que adaptarse, luchar por los objetivos, trabajar en equipo y no rendirse jamás. Y lo más importante, “saber levantarse cuando uno se cae”.
Entre sus logros más importantes como profesional están:
• 2 premios Goya al actor revelación y a la mejor banda sonora.
• El MTV Europe Musical Awards con su grupo de Hip Hop La Excepción.
• Tres exitosos libros donde nos enseña que “no hay que ser perfectos para triunfar”.
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo encaja una conferencia sobre superación en empresa?
Encaja en momentos de cambio, transformación, retos comerciales, convenciones internas o jornadas en las que se busca reforzar actitud, resiliencia y compromiso del equipo.
¿Qué debe cuidar una charla de superación para no sonar genérica?
Debe conectar con el contexto real de la empresa, evitar frases vacías y aterrizar aprendizajes en situaciones que la audiencia reconozca. El briefing previo es fundamental.
¿Cómo elegir el perfil adecuado para hablar de adaptación al cambio?
Conviene valorar trayectoria, credibilidad, capacidad de comunicación, experiencia corporativa y encaje con la audiencia. No todos los perfiles inspiradores funcionan para todos los equipos.
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