Edurne Pasaban

Edurne Pasaban es alpinista y conferenciante

Puedes contratar a Edurne Pasaban, primera mujer alpinista en ascender los 14 ochomiles, como conferenciante para tus eventos de empresa

Edurne Pasaban

Contratar Edurne Pasaban

Edurne Pasaban es la primera mujer alpinista de la historia en ascender los 14 ochomiles, las montañas de más de 8.000 metros del planeta y la vigésima primera persona en conseguirlo. Completó su gesta en 9 años, desde su primera ascensión a un ochomil en el Everest en mayo de 2001 a la última del Shisha Pangma en mayo de 2010. Fruto de esa dedicación y esfuerzo son los innumerables premios, entre los que destaca, la Medalla de Oro al Mérito Deportivo y El Premio Reina Sofía a la Mejor Deportista del Año en 2011. A finales del año 2012 publicó el libro sobre coaching Objetivo: Confianza donde se recoge la expedición al Everest en 2011.

Edurne combina hoy en día su carrera deportiva con su vinculación cada vez más sólida al mundo de la empresa, un ámbito en el que ejerce como conferenciante tanto para empresas a nivel nacional e internacional como para entidades deportivas, culturales y educativas.
Sus conferencias están dirigidas a directivos de grandes empresas y a diferentes equipos profesionales, a quienes transmite sus experiencias y las claves para alcanzar el éxito ante cualquier reto personal y profesional.

TÍTULOS/TEMAS CONFERENCIAS

Trabajo en equipo. Cómo trabajar con equipos en momentos difíciles, la importancia de la comunicación, de los objetivos, de la escucha… y las claves para ser un buen líder, un líder que lleve al equipo a conseguir con éxito sus objetivos.

Emociones. Conocimiento de las propias emociones, reconocimiento de las emociones ajenas: la importancia de la empatía y cómo motivarse y generar motivación.

Ventana de oportunidades. O oportunidades que se nos presentan y oportunidades que encontramos, cómo actuar cuando se nos presentan las oportunidades y la importancia de las oportunidades en el éxito final.

Gestión de cambios. Cómo enfrentarnos con éxito a un entorno de cambio constante: saber responder ante los desafíos y las claves: flexibilidad y capacidad de adaptación.

Regeneración. Cómo superar los momentos críticos, dónde encontrar la motivación para continuar, cómo motivar a un equipo y a nosotros mismos para continuar comprometidos con el proyecto.

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